5 કે 10 હજાર નહીં, સીધો 51 હજાર વધી શકે પગાર, આઠમા પગાર પંચ અંગે મોટી અપડેટ
Summarized by AI; it may make mistakes. Check important info
Summarized by AI; it may make mistakes. Check important info
8th Pay Commission Fitment Factor: આઠમા પગાર પંચ માટે હાલ બેઠકોનો દોર ચાલી રહ્યો છે. ચેન્નાઈ-પુડુચેરીમાં બેઠકો બાદ હવે ચંદીગઢમાં 16-18 સપ્ટેમ્બર સુધી બેઠકો યોજાશે. આ દરમિયાન સૌથી મોટી માંગની વાત કરીએ તો, ચેન્નાઈમાં પણ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારીને 3.83 કરવાની માગ છે. મોટાભાગના કર્મચારી અને પેન્શનર યુનિયનો, કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના કર્મચારીઓ અને અન્ય હિતધારકો સાથેની વાતચીતમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાની માગ સૌથી ઉપર છે.
માગ સ્વીકારાય તો 50 લાખ કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો વધારો
જો કેન્દ્ર સરકાર આ માગ સ્વીકારી લે છે, તો લગભગ 50 લાખથી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો ઉછાળો જોવા મળશે. લેવલ-1ના કર્મચારીઓના પગારમાં જ આ માગ સ્વીકાર્યા પછી લઘુત્તમ પગારમાં એક ઝાટકે અંદાજે 51,000 રૂપિયાનો વધારો થશે. આ જ રીતે અલગ-અલગ પે-સ્કેલના કર્મચારીઓને મોટો ફાયદો થશે. સાથે જ અંદાજે 69 લાખ પેન્શનરોને પણ તેનો મોટો લાભ મળશે.
વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો દ્વારા 3.833 ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની સંયુક્ત માંગ
ચેન્નાઈમાં જ્યાં અખિલ ભારતીય પેન્શનર સંઘે આ માંગ ઉઠાવી છે, ત્યાં આ માગ ઉઠાવનાર એકમાત્ર કર્મચારી સંઘ નથી, પરંતુ હાઈ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ સંયુક્ત સલાહકાર તંત્રની રાષ્ટ્રીય પરિષદ (NC-JCM), અખિલ ભારતીય સંરક્ષણ કર્મચારી સંઘ (AIDEF) અને અખિલ ભારતીય નવી પેન્શન યોજના કર્મચારી સંઘે પણ 3.833ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. જો આ માગ સ્વીકારી લેવામાં આવે છે, તો લેવલ-1 થી લઈને લેવલ-10 સુધીના તમામ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં મોટો ઉછાળો જોવા મળશે.
2027માં રિપોર્ટ રજૂ થવાની સંભાવના
લેવલ-1નો લઘુત્તમ મૂળ પગાર અંદાજે 69,000 રૂપિયા થઈ જશે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઉપરાંત પે-મેટ્રિક્સ, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), HRA અને અન્ય લાભો તથા ભથ્થાં સંબંધિત માંગણીઓ પણ સામે આવી રહી છે. જો કે, તેના પર સત્તાવાર અંતિમ નિર્ણય લેવામાં હજુ સમય બાકી છે. ન્યાયમૂર્તિ રંજના પ્રકાશ દેસાઈની અધ્યક્ષતાવાળી 8મા પગાર પંચની સમિતિનો અંતિમ રિપોર્ટ મે-જૂન 2027 માં રજૂ થવાની સંભાવના છે.
જાણો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે અને તેની ગણતરી કઈ રીતે થાય છે?
જે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરને વધારવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે, તે ખરેખર એવો આંકડો હોય છે, જેનો ઉપયોગ પગાર પંચ દ્વારા કોઈપણ કર્મચારીના પૂર્વ-સંશોધિત મૂળ પગાર અથવા નિવૃત્ત કર્મચારીના પેન્શન ચૂકવણીને નવા સંશોધિત મૂળ પગારમાં બદલવા માટે કરવામાં આવે છે. તેની ગણતરી (વર્તમાન મૂળ પગાર x ફિટમેન્ટ ફેક્ટર = નવો મૂળ પગાર)ના આધારે કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચમાં આ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 લાગુ છે અને તેના લાગુ થવાથી લઘુત્તમ મૂળ પગાર 7,000 થી વધીને સીધો 18,000 થઈ ગયો હતો, હવે 8મા પગાર પંચમાં તેને 3.833 કરવાની માંગ છે, જે 1.26 ગણો વધુ છે.
ફોર્મ્યુલા મુજબ નવા પગારમાં 50,940 રૂપિયાનો સીધો જંગી વધારો
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના ફોર્મ્યુલાની વાત કરીએ તો-'નવો મૂળ પગાર = વર્તમાન મૂળ પગાર x FF' હોય છે. જો તેને 3.83 કરવામાં આવે છે, તો હાલના 18,000 રૂપિયાનો લઘુત્તમ બેઝિક-પે (18000 x 3.83 = 68,940) થઈ જશે. એટલે કે કર્મચારીઓના લઘુત્તમ પગારમાં સીધો 50,940 રૂપિયાનો વધારો થશે.
લેવલ 2 થી 10 સુધીના કર્મચારીઓના પગાર વધારાનું ગણિત સમજો
જો લેવલ 2 થી 10 સુધીના પગાર વધારા વિશે વાત કરીએ તો, લેવલ-2 ના કર્મચારીનો 19,900 રૂપિયાનો મૂળ પગાર સીધો 76,217 રૂપિયા, જ્યારે લેવલ-3 માં 21,700 રૂપિયાથી 83,111 રૂપિયા થઈ જશે. આ પછી લેવલ-4 કર્મચારીનો લઘુત્તમ પગાર 25,500 રૂપિયાની જગ્યાએ 97,665 રૂપિયા, લેવલ-5માં 29,200 રૂપિયાથી 1,11,836 રૂપિયા, લેવલ-6માં 35,400 રૂપિયાથી 1,35,582 રૂપિયા અને લેવલ-10ના કર્મચારી માટે 56,100 રૂપિયાથી 1,14,863 રૂપિયા થઈ જશે.
પગાર વધારાની સાથે 69 લાખ પેન્શનરોને પણ મળશે મોટો લાભ
ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં આ વધારો થવાથી જ્યાં કેન્દ્ર સરકારના 50.14 લાખ કર્મચારીઓને પગાર વધારાનો લાભ મળશે, તો ત્યાં જ લગભગ 69 લાખ પેન્શનરોને મળનારા પેન્શનમાં પણ વધારો થશે. 3.833 ફિટમેન્ટના હિસાબે જોઈએ તો, જો સરકાર તેને મંજૂરી આપે છે, તો 25,000 રૂપિયાનું પેન્શન વધીને સીધું 95,750 રૂપિયા માસિક થઈ જશે.
