8મું પગાર પંચ: કેમ ટેન્શનમાં આવી ગયા 69 લાખ પેન્શનર્સ? PM મોદીને લખ્યો પત્ર
Summarized by AI; it may make mistakes. Check important info
Summarized by AI; it may make mistakes. Check important info
8th Pay Commission Pensioners : 8મા પગાર પંચને લઈને કર્મચારીઓ વચ્ચે ચિત્ર ધીમે ધીમે સ્પષ્ટ થઈ રહ્યું છે, પરંતુ લગભગ 69 લાખ પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સ માટે હજુ પણ મોટો પ્રશ્ન બનેલો છે. ખાસ કરીને 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા લોકોને લઈને નિયમોમાં સ્પષ્ટતા ન હોવાથી ચિંતા વધી ગઈ છે.
લાખો લોકોને અસર કરશે નિર્ણય
દેશના લગભગ 69 લાખ પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સ આ દિવસોમાં એવા પ્રશ્નનો જવાબ શોધી રહ્યા છે, જેની સીધી અસર તેમના ખીચા પર પડી શકે છે. 8મા પગાર પંચને લઈને કર્મચારીઓ વચ્ચે તો ચર્ચા જોરશોરથી ચાલી રહી છે, પરંતુ 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થઈ ચૂકેલા પેન્શનર્સના પેન્શનનું શું થશે, તે અંગે હજુ ચિત્ર સ્પષ્ટ નથી. આ જ અસમંજસ વચ્ચે રિટાયર્ડ એમ્પ્લોઈઝ વેલફેર એસોસિએશન (REWA) એ વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીને પત્ર લખીને સરકાર પાસે સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરવાની માંગ કરી છે. રિટાયર્ડ એમ્પ્લોઈઝ વેલફેર એસોસિએશન (REWA) એ માંગ કરી છે કે 8મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ (ToR) માં તુરંત ફેરફાર કરવામાં આવે. એસોસિએશનનું કહેવું છે કે તેમાં સ્પષ્ટપણે લખવામાં આવવું જોઈએ કે 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સ પણ પેન્શન રિવીઝનના દાયરામાં આવશે.
કર્મચારીઓ અને યુનિયનો સાથે બેઠક
8મું પગાર પંચ આ દિવસોમાં અલગ-અલગ રાજ્યોમાં કર્મચારીઓ અને યુનિયનો સાથે બેઠકો કરી રહ્યું છે. 7 અને 8 સપ્ટેમ્બરે ચેન્નઈના આઈટીસી ગ્રાન્ડ ચોલા હોટેલ (ITC Grand Chola Hotel) માં બેઠકો યોજાઈ હતી. જ્યારે, 10 સપ્ટેમ્બરે પુડુચેરીમાં પણ આખો દિવસ બેઠકનો દોર ચાલશે. આ બેઠકોમાં વેતન, ભથ્થાં અને પેન્શન સાથે જોડાયેલા મુદ્દાઓ પર ચર્ચા થઈ રહી છે.
આખરે મામલો ક્યાં અટક્યો છે?
પેન્શનર્સની અસમંજસ 8મા પગાર પંચના નોટિફિકેશનના એક ખાસ ભાગને લઈને છે. REWA મુજબ, નોટિફિકેશનના પોઈન્ટ 2(e) માં ડેથ-કમ-રિટાયરમેન્ટ ગ્રેજ્યુઈટી (DCRG), નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS), યુનિફાઈડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) અને પેન્શન ફ્રેમવર્કના રિવ્યુની વાત કહેવામાં આવી છે. પરંતુ સમસ્યા એ છે કે આ ભાગમાં આ વિષયોનો ઉલ્લેખ કર્મચારીઓના સંદર્ભમાં કરવામાં આવ્યો છે. 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સનું નામ તેમાં સ્પષ્ટપણે લખવામાં આવ્યું નથી. આ જ વાત પેન્શનર્સની ચિંતા વધારી રહી છે. તેમને ડર છે કે જો નિયમોમાં સ્પષ્ટતા નહીં થાય તો 8મા પગાર પંચની ભલામણોનો ફાયદો વર્તમાન કર્મચારીઓ સુધી જ સીમિત ન રહી જાય.
જૂના પગાર પંચોમાં શું હતું?
REWA એ વડાપ્રધાનને મોકલેલા પત્રમાં અગાઉના પગાર પંચોનો પણ હવાલો આપ્યો છે. એસોસિએશન મુજબ, 7મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સમાં નિવૃત્તિ સાથે જોડાયેલા લાભો અને અગાઉથી નિવૃત્ત પેન્શનર્સના પેન્શનમાં ફેરફારનો સ્પષ્ટ ઉલ્લેખ હતો. આ જ રીતે 5મા અને 6ઠા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સમાં પણ 'પેન્શનર્સ' અને 'ફેમિલી પેન્શનર્સ' શબ્દો સ્પષ્ટપણે સામેલ કરવામાં આવ્યા હતા. આ જ કારણ છે કે આ વખતે નિયમોમાં નામ સ્પષ્ટ ન હોવાને લઈને પ્રશ્નો ઉઠી રહ્યા છે.
નાણા મંત્રાલય પાસેથી પણ જવાબ માંગ્યો
REWA નું કહેવું છે કે તેણે અગાઉ નાણા મંત્રી અને નાણા સચિવ પાસે પણ આ મુદ્દે સ્થિતિ સ્પષ્ટ કરવાની માંગ કરી હતી. જો કે, એસોસિએશન મુજબ હજુ સુધી સરકાર તરફથી કોઈ સત્તાવાર જવાબ મળ્યો નથી. આ કારણોસર પેન્શનર્સ વચ્ચે અસમંજસ વધી રહી છે. સોશિયલ મીડિયા અને પેન્શનર્સ સંગઠનોમાં પણ આ વાતને લઈને ચર્ચા છે કે આખરે 8મું પગાર પંચ જૂના પેન્શનર્સના પેન્શનમાં ફેરફાર કરશે કે નહીં.
વડાપ્રધાન પાસે શું માંગ કરવામાં આવી?
હાલમાં સૌથી મહત્ત્વની વાત એ છે કે 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનર્સને લઈને 8મા પગાર પંચના દાયરામાં સ્થિતિ સંપૂર્ણપણે સ્પષ્ટ નથી. આનો અર્થ એ નથી કે તેમના પેન્શનમાં ફેરફાર નહીં થાય, પરંતુ હજુ નિયમોમાં આ અંગે સ્પષ્ટ શબ્દોમાં સ્થિતિ નોંધાવવાની રાહ જોવાય છે. જ્યાં સુધી સરકાર તરફથી લેખિતમાં સ્થિતિ સ્પષ્ટ ન થાય, ત્યાં સુધી લાખો પેન્શનર્સ વચ્ચે આ પ્રશ્ન બનેલો રહેશે કે 8મા પગાર પંચમાં તેમના પેન્શનનું રિવીઝન કઈ રીતે અને કયા દાયરામાં થશે. એટલા માટે REWA એ વડાપ્રધાન સામે મુખ્યરૂપે બે માંગણીઓ મૂકી છે..
પ્રથમ માંગ: 8મા પગાર પંચના ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સમાં ઔપચારિક ફેરફાર કરવામાં આવે અને સ્પષ્ટ લખવામાં આવે કે 1 જાન્યુઆરી 2026 પહેલા નિવૃત્ત થયેલા પેન્શનર્સ અને ફેમિલી પેન્શનર્સ પણ તેના દાયરામાં આવશે.
બીજી માંગ: જ્યાં સુધી ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સમાં ફેરફાર ન થાય, ત્યાં સુધી કેન્દ્ર સરકાર એક અંતરિમ પ્રેસ નોટ અથવા સત્તાવાર નિવેદન જારી કરે. આનાથી પેન્શનર્સ વચ્ચે ફેલાયેલો ભ્રમ અને તણાવ દૂર કરી શકાશે.
