વિઝા વિવાદ વચ્ચે અમેરિકામાં બે ભારતીયોનું પ્રમોશન, ઊંચા હોદ્દા સંભાળશે; અમદાવાદ સાથે પણ કનેક્શન

H1B visa: અમેરિકન વહીવટી તંત્રએ H1B વિઝા અરજી માટે 88 લાખ રૂપિયાની ફી લગાવી દીધી છે. ટ્રમ્પના આ પગલાંને અમેરિકામાં રોજગાર શોધતા વ્યવસાયિકો માટે આંચકા તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે. જોકે, અમેરિકન કંપનીઓએ બે ભારતીય મૂળના વ્યક્તિઓને CEO તરીકે નિયુક્ત કરીને મેસેજ આપ્યો છે કે, તે ટેલેન્ટ સાથે બાંધછોડ નહીં કરે. 55 વર્ષીય ભારતીય મૂળના શ્રીનિવાસ ગોપાલન પહેલી નવેમ્બરથી યુએસ ટેલિકોમ જાયન્ટ ટી-મોબાઇલના સીઈઓ તરીકે કાર્યભાર સંભાળશે. અમેરિકન સરકાર દ્વારા H-1B વિઝા નિયમો કડક બનાવવામાં આવ્યા છે, આ દરમિયાન કંપનીએ તેમને પ્રમોશન આપ્યું છે.

શ્રીગોપાલનને મળ્યું પ્રમોશન

IIM અમદાવાદના ભૂતપૂર્વ વિદ્યાર્થી ગોપાલન હાલમાં T-Mobileના ચીફ ઓપરેટિંગ ઑફિસર (COO) તરીકે કાર્યરત છે અને માઇક સીવર્ટનું સ્થાન લેશે, જેમણે 2020થી કંપનીનું નેતૃત્વ કર્યું છે અને હવે તેઓ વાઇસ પ્રેસિડન્ટનું પદ સંભાળશે. 

ગોપાલને લિંક્ડઇન પોસ્ટમાં જણાવ્યું હતું કે, 'ટી-મોબાઇલના આગામી સીઈઓની ભૂમિકા નિભાવવાનો મને ખૂબ જ ગર્વ છે. હું લાંબા સમયથી આ કંપનીની સિદ્ધિઓથી આશ્ચર્યચકિત છું. તે વાયરલેસ ટૅક્નોલૉજીને ફરીથી શોધી રહી છે અને ગ્રાહકોને એવી રીતે સેવા આપી રહી છે જેની કોઈએ ક્યારેય કલ્પના પણ ન કરી હોય.'

આ પણ વાંચોઃ નેટફ્લિક્સના કો-ફાઉન્ડરે H1-B વિઝા ફી મામલે ફેરવી તોળ્યું, ટ્રમ્પના નિર્ણયને 'ગ્રેટ સોલ્યુશન' ગણાવ્યું

ગોપાલન પાસે ઘણા દેશો અને ઉદ્યોગોમાં કામ કર્યાનો અનુભવ છે. હિન્દુસ્તાન યુનિલિવરમાં મેનેજમેન્ટ ટ્રેઇની તરીકે શરુઆત કરીને, તેમણે ભારતીય એરટેલ, વોડાફોન, કેપિટલ વન અને ડોઇશ ટેલિકોમમાં વરિષ્ઠ પદો પર કામ કર્યું છે. ત્યાં, તેમણે કંપનીનો વિકાસ બમણો કર્યો, લાખો ઘરોમાં ફાઇબર નેટવર્કનો વિસ્તાર કર્યો અને જર્મનીમાં રૅકોર્ડ મોબાઇલ બજારમાં ભાગીદારી મેળવી.

ટી-મોબાઇલમાં, તેમણે ટૅક્નોલૉજી, ગ્રાહક અને વાણિજ્યિક વિભાગોનું નેતૃત્વ કર્યું અને 5G, AI અને ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનમાં પહેલનું નેતૃત્વ કર્યું.

સિવર્ટે ગોપાલનને "તીક્ષ્ણ બુદ્ધિશાળી, કાર્યક્ષમ, ઉત્સાહી અને અતિ જ્ઞાનવાન" ગણાવ્યા અને કહ્યું કે તેમને વિશ્વાસ છે કે તેઓ કસ્ટમર એક્સપીરિયન્સને આગલા સ્તર પર લઈ જશે.

રાહુલ ગોયલને પણ મળી નવી જવાબદારી

શિકાગો સ્થિત પીણા કંપની મોલ્સન કૂર્સે 49 વર્ષીય રાહુલ ગોયલને તેના નવા પ્રમુખ અને સીઈઓ તરીકે નિયુક્ત કર્યા, જે 1 ઑક્ટોબરથી અમલમાં આવશે. ગોયલ 24 વર્ષથી કંપની સાથે છે.

મૂળ રૂપે ભારતમાં જન્મેલા ગોયલે ડેનવરમાં બિઝનેસનો અભ્યાસ કરવા માટે અમેરિકા જતાં પહેલા મૈસુરમાં એન્જિનિયરિંગનો અભ્યાસ કર્યો હતો. તેમણે અમેરિકા, યુકે અને ભારતમાં કૂર્સ અને મોલ્સન બ્રાન્ડ્સ સાથે કામ કર્યું છે.

આ પણ વાંચોઃ એરસ્ટ્રાઈકમાં નાના ભૂલકાઓના મોત બાદ પાકિસ્તાનમાં સેના વિરુદ્ધ આક્રોશ, ગાઝા સાથે સરખામણી

મોલ્સન કૂર્સના બોર્ડના અધ્યક્ષ ડેવિડ કૂર્સે જણાવ્યું હતું કે, 'સીઈઓના ઉત્તરાધિકાર પ્રક્રિયા પછી, તે સ્પષ્ટ હતું કે રાહુલ અમારા વિકાસના આગામી તબક્કાને વેગ આપવા માટે યોગ્ય અનુભવ અને દૃષ્ટિ લઈને આવે છે.'

ગોયલે કહ્યું કે તેઓ કંપનીના વારસાને આગળ વધારતા પડકારોનો સામનો કરવા તૈયાર છે.

કેમ મહત્ત્વના છે આ પ્રમોશન?

અમેરિકામાં આ બે નિમણૂકો મહત્ત્વની છે કારણ કે, ભારત સહિત અન્ય દેશોના અધિકારીઓની અહીં ઉચ્ચ-સ્તરીય હોદ્દાઓ પર નિમણૂક ઘણીવાર રાજકીય તપાસ હેઠળ હોય છે. MAGA(મેક અમેરિકા ગ્રેટ અગેઇન)ના કટ્ટરપંથીઓ ક્યારેક આ નિમણૂકોને અમેરિકન નોકરીઓ છીનવી લેવા તરીકે રજૂ કરે છે.

ભારતીય મૂળના વ્યાવસાયિકો હાલમાં અમેરિકાની કેટલીક સૌથી પ્રભાવશાળી કંપનીઓનું નેતૃત્વ કરે છે. માઇક્રોસોફ્ટમાં સત્ય નાડેલા, આલ્ફાબેટમાં સુંદર પિચાઈ અને ફોર્ચ્યુન 500 કંપનીઓમાં અન્ય ભારતીયો આના ઉદાહરણો છે.