રેલ્વેએ 16 મહિનામાં 177 કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા, દર 3 દિવસે નોન-પર્ફોર્મર કર્મચારીને કાઢ્યા

-રેલવે મંત્રીની કર્મચારીઓને ચેતવણી 

-139 અધિકારીઓને સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ 

-બે વરિષ્ઠ ગ્રેડ અધિકારીઓને કરાયા બરતરફ 

નવી દિલ્હી,તા. 24 નવેમ્બર 2022, ગુરુવાર 

રેલ્વેએ છેલ્લા 16 મહિનામાં 177 કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે, જુલાઈ 2021થી દર ત્રણ દિવસે, એક ભ્રષ્ટ અધિકારી અથવા રેલવેના નોન-પર્ફોર્મરને બહાર કાઢવામાં આવ્યા છે. અત્યાર સુધીમાં 139 અધિકારીઓને સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ લેવાની ફરજ પડી છે, જ્યારે 38ને સેવામાંથી દૂર કરવામાં આવ્યા છે. અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે, 139 અધિકારીઓમાંથી ઘણા એવા છે કે, જેમણે પ્રમોશન ન મળ્યા પછી અથવા રજા પર મોકલવામાં આવ્યા પછી રાજીનામું આપ્યું અથવા VRS પસંદ કર્યું.

એવા કિસ્સાઓ પણ છે કે, જ્યારે તેમને નિવૃત્તિ પસંદ કરવા માટે મજબૂર કરવાના સંજોગો સર્જાયા હતા. એક અધિકારીએ માહિતી આપી હતી કે, બુધવારે બે વરિષ્ઠ ગ્રેડ અધિકારીઓને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા. તેમાંથી એક સીબીઆઈએ હૈદરાબાદમાં રૂપિયા 5 લાખની લાંચ લેતા પકડ્યો હતો, જ્યારે બીજો રાંચીમાં 3 લાખ રૂપિયા સાથે ઝડપાયો હતો. તેમણે કહ્યું કે, રેલ્વે મંત્રી અશ્વિની વૈષ્ણવ 'કામ કરો અથવા ઘરે બેસો' ના પ્રદર્શન અંગેના તેમના સંદેશ વિશે ખૂબ જ સ્પષ્ટ છે. અધિકારીઓએ કહ્યું, અમે જુલાઈ, 2021થી દર ત્રણ દિવસે એક ભ્રષ્ટ રેલવે અધિકારીને બહાર કાઢ્યા છે. 

આ માટે, રેલ્વેએ કર્મચારી અને તાલીમ સેવા નિયમોના નિયમ 56 (J) નો ઉપયોગ કર્યો છે, જે કહે છે કે, સરકારી કર્મચારીને ઓછામાં ઓછા 3 મહિનાની નોટિસ આપ્યા પછી અથવા સમાન સમયગાળા માટે ચૂકવણી કર્યા પછી નિવૃત્ત અથવા બરતરફ કરી શકાય છે. 

અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, આ પગલું બિન-કામ કરતા લોકોને બહાર કાઢવાના કેન્દ્રના પ્રયાસોનો એક ભાગ છે. અશ્વિની વૈષ્ણવે, જુલાઈ 2021 માં રેલ્વે મંત્રી તરીકેનો ચાર્જ સંભાળ્યા પછી, અધિકારીઓને વારંવાર ચેતવણી આપી છે કે, તેઓ VRS લેવા અને જો તેઓ સારું પ્રદર્શન ન કરે તો ઘરે બેસી જાય. 

સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, જેમને VRS લેવાની ફરજ પાડવામાં આવી હતી અથવા તેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. તેમાં મોટાભાગે ઇલેક્ટ્રિકલ અને સિગ્નલિંગ, મેડિકલ અને સિવિલ સર્વિસિસ અને સ્ટોર્સ, ટ્રાફિક અને મિકેનિકલ વિભાગના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ (VRS) હેઠળ, કર્મચારીને બાકીની સેવાના દર વર્ષ માટે બે મહિનાના પગારની બરાબર વેતન ચૂકવવામાં આવે છે. પરંતુ, ફરજિયાત નિવૃત્તિમાં સમાન લાભો મળતા નથી. FR 56(j), FR 56(l) અથવા CCS (પેન્શન) નિયમો, 1972 ના નિયમ 48(1)(b) મૂળભૂત નિયમો અને CCS (પેન્શન) માં અકાળ નિવૃત્તિ સંબંધિત જોગવાઈઓ હેઠળ યોગ્ય અધિકારીને નિયમો, 1972, જેમ બને તેમ, સરકારી કર્મચારીને જાહેર હિતમાં જો તે કરવું જરૂરી હોય તો તેને નિવૃત્ત થવાનો સંપૂર્ણ અધિકાર છે.