Amazon Layoffs: એમેઝોન પોતાના લગભગ 3,50,000 કોર્પોરેટ કર્મચારીઓમાંથી લગભગ 10 ટકાની છટણી કરવાની તૈયારી કરી છે. અહેવાલો પ્રમાણે, એમેઝોન આશરે 30,000 કર્મચારીની છટણી કરવાની યોજના ઘડી રહી છે. આ અહેવાલ બાદ સોશિયલ મીડિયા પર નોકરીની સુરક્ષા અને છટણી મુદ્દે વિવાદ છેડાયો છે. મીડિયા રિપોર્ટ અનુસાર, કંપની ખર્ચમાં ઘટાડો કરવા તેમજ કોરોના સમયમાં જરૂરિયાત કરતાં વધુ પડતી ભરતીની ભરપાઈ કરી હતી તેથી છટણીની તૈયારી કરી રહી છે.
સોશિયલ મીડિયા પર પ્રતિક્રિયા
એક યુઝરે પોસ્ટ કરી કે, 'છટણી ચાલુ રહેશે.' આ પોસ્ટ પર અનેક લોકોએ ચિંતા વ્યક્ત કરતાં ટિપ્પણી કરી હતી. અમુક અન્ય લોકોએ દાવો કર્યો હતો કે, આ નિર્ણય પાછળનું વાસ્તવિક કારણ અલગ જ છે અને એઆઈ તરફ સંકેત કર્યો હતો. એક યુઝરે પોસ્ટ કરી હતી કે, આ માત્ર એમેઝોનવાળા માટે નથી, પરંતુ નોકરીની શોધ કરતાં તમામ લોકો માટે દુઃખદ સમાચાર છે. તમારે નોકરી માટે હજારો બરતરફ FAANG એન્જિનિયર્સનો મુકાબલો કરવો પડશે. ત્રીજાએ દાવો કર્યો હતો કે, એમેઝોન કર્મચારીઓ સાથે ખરાબ વ્યવહાર કરે છે, તેને કોઈ ફરક નથી પડતો કે, તમે હાઈ ડિગ્રી ધરાવતા ડેવલપર છો કે, ડિલિવરી ડ્રાઈવર. તમે તેમના માટે માત્ર એક બલિનો બકરો છો. અન્ય એક યુઝરે પોસ્ટ કરી કે, આશ્ચર્ય છે કે, કંપનીએ કેટલા વર્ષ સુધી મહામારીના બહાને નવી ભરતીનો ફાયદો ઉઠાવ્યો.
10 ટકા કર્મચારીઓની થશે છટણી
એમેઝોન પોતાના 3.50 લાખમાંથી 10 ટકા કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહી છે. મલ્ટીનેશનલ ટેક કંપનીમાં કથિત રૂપે કુલ 15.5 લાખ કર્મચારી છે. જો કે, 2022ના અંત બાદ એમેઝોનમાં સૌથી મોટી છટણી થશે. પ્રભાવિત ટીમોના મેનેજમેન્ટે આ અંગે વિશેષ ટ્રેનિંગ આપવામાં આવી છે કે, તેઓ છટણી કરવામાં આવેલા કર્મચારીઓ સાથે કેવી રીતે સંવાદ કરશે.
કયા વિભાગો પર અસર થશે?
એમેઝોન છેલ્લા બે વર્ષથી વિવિધ વિભાગોમાં કર્મચારીઓને છટણી કરી રહ્યું છે. આ અઠવાડિયાથી શરૂ થતી નવી છટણીઓ માનવ સંસાધન (HR), ઉપકરણો અને સેવાઓ અને કામગીરીને અસર કરશે. એમેઝોનના CEO એન્ડી જેસીએ જૂનમાં જણાવ્યું હતું કે કંપની AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિ) નો ઉપયોગ વધારી રહી છે, જેના કારણે વધુ નોકરીઓ ગુમાવી શકાય છે, ખાસ કરીને વારંવાર કામ કરવાની જરૂર હોય તેવા કાર્યો.
પેરામાઉન્ટ 1,000 લોકોની છટણી કરશે
એક અહેવાલ મુજબ, પેરામાઉન્ટ-સ્કાયડાન્સ બુધવારથી આશરે 1,000 કર્મચારીઓને છટણી કરવાની યોજના બનાવી રહી છે. આ પગલું બંને કંપનીઓ વચ્ચે 8.4 અબજ ડોલરના મર્જરને અનુસરે છે. આ છટણીઓ પેરામાઉન્ટના કુલ કાર્યબળના આશરે 5%નું પ્રતિનિધિત્વ કરશે. ડિસેમ્બર 2024 સુધીમાં, પેરામાઉન્ટ પાસે લગભગ 18,600 કાયમી અને પાર્ટ-ટાઇમ કર્મચારીઓ અને 3,500 પ્રોજેક્ટ-આધારિત કામદારો હતા. વોર્નર બ્રધર્સ ડિસ્કવરીએ પેરામાઉન્ટ-સ્કાયડાન્સની 60 અબજ ડોલરની ઓફરને નકારી કાઢ્યા પછી આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. ડેવિડ એલિસનની સ્કાયડાન્સ કંપની હજુ પણ સૌથી મજબૂત દાવેદાર માનવામાં આવે છે.
